首頁 ﹥ 線上信息 > 信息 > 107 12 02 王屏基牧師 教會為什麼要選立執事 2019-01-06

教會為什麼要選立執事

壹、前言                                                                                                                           

莒光教會有三大組織系統(一)教牧系統：牧師、傳道、各部會同工、小組長；(二)董事會：是教會與政府單位聯繫的窗口，教會的預算和年終結算，均需送市府民政局宗教禮俗科備查；(三)執事會：執行「聖工會議」議決相關事工之執行計畫。第一屆執事會成立於民國81年，至今已27個年頭，此次藉執事的選立，使弟兄姊妹對教會運作與事工推動，有更多瞭解，也鼓勵大家回應神的呼召。

貳、設立執事的原因—教會實際的需要

使徒行傳6:1-6記載初代教會產生執事的起因及使徒面對問題的因應方法，初代教會，有一段時期大家生活在一起，凡物公用，得救人數快速增長，以致某些人的需求得不著滿足，產生了誤會和抱怨，此事反映在管理上，教會已無法滿足眾人的需求，必須設立更有效率的管理辦法，執事的職分因此在教會中被設立。執事，原文是「佣人」或「僕人」之意，分為廣義和狹義兩種，廣義指「話語」的執事，如。使徒、先知、牧師和教師等；狹義專指「事務」性的執事，本會執事會的成立乃是幫助牧者管理教會行政事務，就是服事神，服事人，而「執事」要有謙卑的事奉(在教會)，也有敬虔的生活(在家中)，如此方能激勵弟兄姊妹對事奉產生極大的渴慕。

參、執事的產生和條件

一、從門徒中(v.3)

當從你們當中選出七個有好名聲，被聖靈充滿，智慧充足的人派他們管理這事。執事的產生，由門徒們「舉薦」適當的人選，「舉薦」的原意是「仔細查看後挑選出來」。本會執事的產生，即依據教會章程由同工「舉薦」後承擔執事的職分，執事的服事，固然應以完成教會託付的工作為重，但若只看中完成目標，而忽略過程中榮神益人，難免產生怨言，怨言如同種子，結出苦獨的果實，造成教會的破口，使人遠離神，落在荒涼的光景中，最終導致教會不合一，失去神的權柄和能力。教會也須栽培信徒，提升屬靈生命的敬虔，成為教會復興和增長的根基。

二、有好名聲(v.3)

好名聲，指人的品格及生命的光景，好品格是無法隱藏的，隨時都可被人檢視，保羅於提前3:8-13教導提摩太在選立執事時，應注意的事項「作執事的，也是如此，必須端莊，不一口兩舌，不好喝酒，不貪不義之財。要存清潔的良心，固守真道的奧祕。這等人也要先受試驗，若沒有可責之處，然後叫他們作執事。女執事也是如此：必須端莊，不說讒言，有節制，凡事忠心。執事只要作一個婦人的丈夫，好好管理兒女和自己的家。因為善作執事的，自己就得到美好的地步，並且在基督耶穌裏的真道上大有膽量」。基督徒傳福音最有能力的，並非口才有多好，也並非以神學理論去駁倒人，乃是讓人看見耶穌真實的活在我們生活的每個層面。

三、被聖靈充滿(v.3)

被聖靈充滿即讓聖靈掌權，讓聖靈管理我們的心思意念與行為；林前6:19-20「豈不知你們的身子就是聖靈的殿麼？這聖靈是從神而來，住在你們裏頭的，並且你們不是自己的人。因為你們是重價買來的。所以，要在你們的身子上榮耀神。」神使用我們，並非因為我們的智慧、才幹與能力，而是願意順服，讓聖靈掌權，成為合神心意的器皿，使神的名得榮耀。

四、充滿智慧(v.3)

非基督徒看教會，就是一個團體、機構，而我們明白教會是基督的身體，面對教會的事工，當以基督的心為心，以真理為根基，「惟獨從上頭來的智慧，先是清潔，後是和平，溫良柔順，滿有憐憫，多結善果，沒有偏見，沒有假冒。並且使人和平的，是用和平所栽種的義果。」(雅3:17-18)服事需要智慧，使徒從眾人中選出七位有好名聲，被聖靈充滿、智慧充足的人，在管理飯食的事上來處理發怨言的事，這是非常有智慧的做法，問題解決了，怨言自然就止住了，若無從神來的智慧，就無法管理好神的家。

參、結語

教會不論人數多寡，事務性的事工非常多，若無執事幫助牧者管理，教會很容易因無法滿足弟兄姊妹的需要，而產生不便與怨言；執事同工願意秉著愛神、愛人的心起來服事，神必然擴張他們的帳幕，賜下恩典與能力，使神的名得榮耀。                                 （信息記錄：王屏基牧師）